7-ка самых типичных ошибок в резюме преподавателя танцев!

Данный пост выпускается для того, чтобы помочь танцорам и преподавателям танцев избежать некоторые ошибки, возникающие при написании резюме.

Консультируя танцоров по вопросам составления грамотного резюме, я пришел к выводу, что достаточно часто мне приходится сталкиваться с следующими недочетами и неточностями при написании ребятами своего резюме.

1. Необходимость замены слова Trainer на Teacher;

2. Отсутсвие титулного листа;

3. Очень скромное, краткое описание Work Experience;

4. Неуместное упоминание цели обращения за работой;

5. Отсуствие причин, в силу которых работодатель должен выбрать именно Вас;

6. Отсутсвие иллюстрации вас как танцора и учителя;

7. Нет ссылки на качественный промо ролик из фото или видео;

1. Использование слова “Dance Trainer” вместо “Dance Teacher”.

В большинстве случаев в резюме проскальзывает слово “Trainer”, когда речь заходит о педагогических навыках. Могу сказать, что в американском английском слово “Trainer” больше относится к области фитнеса или гимнастики. Если мы говорим об учителе танцев, то лучше использовать слово “Dance Teacher” или “Dance Instructor”.

2.Отсутствие титульника или “Title Page”.

Грамотная презентация и профессиональный подход являются очень важными деталями в написании резюме. Поэтому, если работодатель открывает ваше Curriculum  Vitae и сразу же видит кучу информации, особого впечатления это, как правило, на него не производит. Напротив, открыв резюме с титульником, где написано ваше имя, фамилия и профессия, работодатель будет заинтересован и воспринет вас совершенно всерьез, продолжая листать и рассматривать ваше резюме. Таков закон презентации.

3.Беглое и краткое описание своего “Work Experience”.

Ребята, не стесняйтесь писать подробнее о вашем опыте работы. Советую более детально описывать, как вы осуществляли ту или иную преподавательскую деятельность. Пример, как не прописывать ваш work experience: ” 1998-2003 – Dance club “Dance, Dance, Dance”, Kiev, Ukraine . Dance teacher; 2003-2005 – Dance Club “Champion”, dance teacher & choreographer Moscow, Russia. То есть в данном случае обсолютно непонятно, с какой категорией учеников вы работали, что именно вы преподавали, какие обязанности исполняли и прочее. Необходимо добавить немного краски в описание работы.

4.Фраза “Objective of employment” должна находится в начале резюме.

Я встречал случаи, когда подобная фраза находилась где-то в середине или в конце резюме, в то время, как ее нужно выставить в начале, после личной информации. Почему так следует поступить? Ответ прост: вам необходимо заинтересовать работодателя своей кандидатурой. Помните – таких же соискателей работы, как вы, желающих получить работу, сотни, однако получат job offer только единицы, чья презентация резюме была осуществлена суперуспешно.

5.Отсутствие причин, в силу которых employer должен выбрать именно вас.

Здесь могу сказать то, что следует выделить себя из “серой массы преподавателей” и указать на свои уникальные качества для того, чтобы работодатель смог увидеть в вас ценность для своего бизнеса, своей компании.

6.Нехватка дополнительной иллюстрации профессиональных навыков посредством фото или видео. Часто встречаются резюме, где нет ни фото, ни видео, четко демонстрирующие навыки танцора или учителя. Будь то работа на круизах или в студии бального танца, всегда следует показать себя и убедить.

7.Отсутствие промо-материала: photo compilation или video-compilation.

Эта ошибка не является очень частой, однако встречается. Могу сказать, что наши танцоры и преподаватели “расшкушали” потенциал рекламы через промо-видео. Совет всем у кого нет подобного материала – обязательно создать, открыть себе канал на ютубе и кинуть ссылочку в резюме на ваше видео.

Данные наблюдения я произвел на основе постоянной работы с резюме танцоров и учителей. Надеюсь, что информация будет полезной. Можно задавать вопросы, если есть сомнения, или же что-то не понятно изложено.

Comments system Cackle